Führung übernehmen, Prozesse gestalten

Sie suchen eine vielseitige Führungsaufgabe an der Schnittstelle von Personal, Finanzen und Klinikorganisation? Wir suchen eine durchsetzungsstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit, die unser Verwaltungsteam engagiert leitet und als Vertretung der kaufmännischen Leitung Verantwortung übernimmt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Teamleiter/in Verwaltung & Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit | Bewerbung bis 30.11.2026

Ihr Aufgabengebiet

• Führung & Personal: Sie leiten das Team der Verwaltung, koordinieren die Personalsachbearbeitung und wirken aktiv an übergreifenden Aufgaben des Personalmanagements mit.
• Finanzen & Buchhaltung: Sie steuern die vor Ort verbleibenden Aufgaben in der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung, der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Inventur.
• Strategie & Planung: Sie wirken bei der Haushalts- und Investitionsplanung sowie dem Budgetcontrolling mit und begleiten Bau- und Umbaumaßnahmen.
• Prozessoptimierung: Sie entwickeln Strukturen und administrative Abläufe kontinuierlich weiter.
• Vertretungsfunktion: Sie übernehmen die Abwesenheitsvertretung für die kaufmännische Direktorin.

Das bringen Sie mit

• Führung & Kompetenz: Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenz, betriebswirtschaftliches Denken und die Bereitschaft, Führungsverantwortung bis hin zur Schnittstelle der Klinikleitung zu übernehmen.
• Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert. Veränderungen setzen Sie mit Fingerspitzengefühl und Durchsetzungsstärke um.
• Persönlichkeit: Sie überzeugen durch Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, absolute Verschwiegenheit, Kundenorientierung und Freude am wertschätzenden Umgang mit Patienten und Mitarbeitenden.

Unser Angebot: Mehr als nur ein Arbeitsplatz

Wir schätzen Ihren Einsatz und unterstützen Sie mit einem attraktiven Gesamtpaket:

Sicherheit & Finanzen

• Unbefristeter Vertrag in Voll- oder Teilzeit
• Attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Werbungsprämien für neue Kolleg:innen

Gesundheit & Balance

• Wahlmodell: Entscheiden Sie selbst zwischen mehr Gehalt oder bis zu drei Tagen mehr Urlaub
• Geregelte, aber flexible Arbeitszeiten
• Bezuschussung von Hansefit & kostenlose Sportangebote

Mobilität

• Partner von Jobrad: Bequemes Dienstrad-Leasing
• Bezuschussung des Deutschlandtickets

Entwicklung & Kultur

• Interessante Fort- und Weiterbildungsangebote
• Ein junges, tolles und multiprofessionelles Team
• Flache Hierarchien und ein offener, wertschätzender Austausch

Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2026 an: bewerbung.sonnenbuehl@vital-kliniken.de oder nutzen Sie einen unserer anderen Bewerbungswege. 

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!